DOSSIER. Un plan d’action pour l’égalité professionnelle et une nouvelle mesure pour protéger les victimes de faits sexistes

"Tout savoir sur la loi du pays favorisant l’égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes" [2/5] . En plus de la création d'un délégué à la lutte contre le sexisme, deux autres nouvelles mesures font leur apparition au sein des entreprises calédoniennes : un plan d'action triennal pour les structures de plus de 50 salariés et la protection des salariés qui déposent plainte pour des faits de harcèlement ou de discrimination. Explications.
Commentaires (0)